صندوق بازنشستگی: شخصیت حقوقی مستقلی است كه تحت عناوینی مانند صندوق، سازمان، مؤسسه و غیره براساس قانون، اساسنامه یا دستورالعمل خاص، در حوزه تأمین مزایای بازنشستگی اعضا، فعالیت میكند. (استاندارد حسابداری شماره 27 طرحهای مزایای بازنشستگی (مصوب 1383))
صندوق بازنشستگی - Fund
همچنین بخوانید:
- نکاتی که باید درباره پیچیدهترین استاندارد حسابداری ایران بدونی! (استاندارد حسابداری 44 اجارهها)
- صورتهای مالی نمونه سازمان حسابرسی (برای شرکتهای منفرد) بر مبنای آخرین تغییرات استانداردهای حسابداری ایران منتشر شد | 26 خرداد 1405
- مصونسازی چیست؟ (موضوع استاندارد حسابداری 15 حسابداری سرمایهگذاریها تجدیدنظرشده 1404)
- آموزش استاندارد حسابداری 15 حسابداری سرمایهگذاریها (تجدیدنظرشده 1404 - لازمالاجرا از 1405)
- گزارش آخرین بروزرسانی انجامشده بر روی ویدئوهای دوره آموزشی استانداردهای حسابداری
- آموزش کامل استاندارد حسابداری 44 اجارهها (مصوب 1404) توسط محسن قاسمی
- استاندارد حسابداری 15 حسابداری سرمایهگذاریها (تجدیدنظرشده 1404) از سوی مجمع عمومی سازمان حسابرسی تصویب و از ابتدای سال 1405 لازمالاجرا شد
- امنیت و راحتی روش پرداخت کارت به کارت
- چرا اینهمه استاندارد حسابداری داریم؟
- معافیت تلفیق (در چه شرایطی میتوانیم واحدهای تجاری فرعی خود را تلفیق نکنیم؟)
ویدئوهای آموزشی آکادمی
دکتر محسن قاسمی دبیرکل پیشین انجمن حسابداران خبره ایران (از 1392 تا 1400)، سردبیر پیشین مجله حسابدار (از 1397 تا 1400)، مدیر اسبق امور ناشران بورس اوراق بهادار تهران (1385 تا 1389)، مدیر سرمایهگذاری اسبق کارگزاری بانک ملی ایران (1390 تا 1391)، و مدیر حسابرسی داخلی اسبق تامین سرمایه امین (از 1391 تا 1392) است. وی دانشآموخته حسابداری از دانشگاه علامه طباطبایی است، و بیش از بیست سال تجربه در زمینههای متنوع بورس، حسابداری، گزارشگری مالی و موضوعات مرتبط آنها دارد. از وی دهها مقاله، یادداشت، کتاب، و مصاحبه بر جا مانده است که فهرست کامل آنها به صورت متمرکز و یکجا در پیوستهای کتاب «انجمن حسابداران خبره ایران در آخرین دهه قرن؛ گفتگو با محسن قاسمی، دبیرکل انجمن (از 1392 تا 1400)» ارائه شده است. این کتاب به همت علی مجد در قالب گفتگویی تفصیلی در فروردین 1400 تنظیم و نسخه الکترونیکی آن با اجازه ناشر به صورت عمومی منتشر و در دسترس علاقهمندان قرار گرفته است (از اینجا دانلود کنید).
دیدگاه خود را بنویسید